曾有過幾次離職的經驗？有想過、或曾經『被離職』過嗎？感受體驗如何？
在 打造專屬職業 中有聊過，在漫長的職業生涯中，轉換工作的頻率及機會將遠高於過去，但每當轉換工作的機會來臨，不一定都會在我們的預期中，當『被離職』突然的來臨，之後會發生什麼事？
總結過往經驗中，被離職之後快速的移轉到新的職場、更好的工作、更好的待遇的案例中，大都在被離職前都是「全力以赴」在現有的工作上。而被離職之後，拖沓許久、慌亂地步入下一階段的案例中，有個共通點『愧疚』
被離職發生的原因有很多，也許公司經營不善縮編、組織變動新主管排擠、莫名的背黑鍋…各種離奇的原因都聽過。而其中最辛苦的是，有些人被離職時，是心懷『愧疚』，也許本人沒有直接意識到，但被離職發生時，常常有自我否定的情感產生，會下意識地自我貼標籤、放大自己的缺點，因為覺得之前如果更努力？更認真表現？更如何如何？那是否就不會是自己被離職？潛意識裡覺個惋惜、對自己失望，因此心懷愧疚
『愧疚』這個情緒最麻煩的地方在於，如果當事人沒有意識到，主動去面對它、處理它，那它就會默默地孳生蔓延，讓人變得士氣低落、精神不濟、被動。當外在反射出內心狀態時，就會顯得更沒有自信，一切就像滾雪球一樣，開始影響到尋找下一份工作的過程，萬一運氣不好，一時沒找到合適的工作，情緒會更加速下滑，過快的下調求職條件、胡亂面試，當負向循環發生，常常結果就是，拖了太長的時間，所以最後屈就了一份不滿意的工作，用不好的狀態開始，那下一份工作的表現就很容易每況愈下，也更容易從一個火坑跳到下一個火坑
這邊首先建議，萬一遇上被離職，先不要急著想關於自己的一切，先專注鎖定自己的夢想，先想想如果想實踐夢想，那可以從哪裡開始第一步。先把焦點放在未來，這會讓人變得積極、正面，有助於能量、體況的保持。先搞定下一步之後，自然有大把的時間可以去反思過去
其實，『被離職』是可以事先準備、從容應對的
請記得，你做的每一件事，最大的受益者應該是自己，不是公司。所以在現有工作中，不管是好工作、壞工作，當你全力以赴，都會有些收穫。當你認同為自己努力，而非為公司時，做的每一件事，你都會試著讓自己得到更多，累積某些經驗、學會某些技能、建立某些關係、累積自己的名聲。當你始終全力以赴時，就好像幫自己打造了一對翅膀，閃亮而耀眼。當你覺得值得，就留在現有工作，當你覺得時機到了，隨時可以展翅高飛
持續認真、全力以赴
知道的人很多，做得到的很少，試著當自己的 貴人 吧！？當你不認命於現有工作，也不因為工作輕鬆就習慣性地躲進舒適區，當你持續鞭策自己時，那個亮眼的情景，就好比雙翼長在你的背上，旁邊的人都看得出來，只要公司持續虧待你，你隨時會飛走，同業隨時歡迎等著挖角。當你充滿機會，隨時可進可退時，就無所謂『被離職』了
『被離職』有時像『被分手』，最好的反擊，就是讓自己過得更好，更耀眼！當未來再相遇，你可以微笑面對，而對方卻低下頭覺得惋惜
