**假定以下討論的： 效率 — 指數量很大的情況下，整體的綜合效果 效果 — 單指個案中的成效 通常追求效率最有效的方法 …
想要保持自己長期、持續性的高效產出，又能夠隨時充滿活力、創意源源不絕，試著讓自己盡可能保持在心流狀態，算是個人常用的底牌 …
從工業革命之後管理科學發展至今，大部分主流企業的組織結構都是樹狀結構，層次分明。 A. 樹狀結構組織的最大優點：效率極大 …
一直以來我的作息大概可以分成三種類型：愉快期、緊湊期、高壓期 1. 愉快期：早上正常起床、打點、正常到班，晚上睡前看看小 …
在人資工作上，面試時必問的問題之一：你的興趣是什麼？企圖透過內在驅動力去猜測職務適配性… 投資上其實也是，核心團隊真正內 …